|
| |
| 市总工会建立“三联”机制做实“三大”活动 |
| 时间：2018-05-17 15:55:01 来源： 点击数： |
|
| |
为做好“大学习、大讨论、大调研”工作，市总工会结合工作实际，建立了“三联”机制。一是建立工会干部联系劳模服务机制。市总工会中层及以上干部每人联系5名省级及以上劳模，通过建立qq、微信等联系沟通方式，不定期地与劳模交心谈心，宣传党和政府的方针政策和劳模相关政策，关心劳模的生活、身体情况，帮助劳模解决实际困难，切实为劳模做好服务工作，把党委政府、工会对劳模的关怀体现在实际行动之中。二是建立机关职工联系基层工会组织机制。建立了市总工会机关职工联系一个市城区社区制度，通过“传帮带”的方式帮助社区工会网格员提升工作水平和工作能力，督促指导联系社区的工会工作，开展工会工作调研，宣传党的方针政策等，打通服务职工最后一公里的问题。零距离接触职工，听取职工对工会工作及自身合理合法利益的意见和建议，及时将职工的诉求向市总工会党组汇报，归纳汇总后，将合理合法的诉求转化为工会的主张，积极争取市委市政府及市级相关部门的重视和支持，切实维护职工的合法权益。三是建立机关党员与扶贫村党员结对帮扶机制。按照《中共遂宁市总工会机关党支部“城乡党建结对共建”行动实施方案》，市总工会机关党员与蓬溪县鸣凤镇晒金村党员、困难群众按1+N的方式结对帮扶，机关党员每月至少与结对户联系一次，了解他们的生产情况、困难情况，机关党员充分利用工会“6+1”帮扶资源，规划好帮扶计划、帮扶目标，帮扶贫困户脱贫致富。（市总宣）
|
|
| |
|
|
|
|
|
