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市总工会建立“三联”机制做实“三大”活动
时间:2018-05-17 15:55:01   来源:   点击数: 
 
    为做好“大学习、大讨论、大调研”工作,市总工会结合工作实际,建立了“三联”机制。一是建立工会干部联系劳模服务机制。市总工会中层及以上干部每人联系5名省级及以上劳模,通过建立qq、微信等联系沟通方式,不定期地与劳模交心谈心,宣传党和政府的方针政策和劳模相关政策,关心劳模的生活、身体情况,帮助劳模解决实际困难,切实为劳模做好服务工作,把党委政府、工会对劳模的关怀体现在实际行动之中。二是建立机关职工联系基层工会组织机制。建立了市总工会机关职工联系一个市城区社区制度,通过“传帮带”的方式帮助社区工会网格员提升工作水平和工作能力,督促指导联系社区的工会工作,开展工会工作调研,宣传党的方针政策等,打通服务职工最后一公里的问题。零距离接触职工,听取职工对工会工作及自身合理合法利益的意见和建议,及时将职工的诉求向市总工会党组汇报,归纳汇总后,将合理合法的诉求转化为工会的主张,积极争取市委市政府及市级相关部门的重视和支持,切实维护职工的合法权益。三是建立机关党员与扶贫村党员结对帮扶机制。按照《中共遂宁市总工会机关党支部“城乡党建结对共建”行动实施方案》,市总工会机关党员与蓬溪县鸣凤镇晒金村党员、困难群众按1+N的方式结对帮扶,机关党员每月至少与结对户联系一次,了解他们的生产情况、困难情况,机关党员充分利用工会“6+1”帮扶资源,规划好帮扶计划、帮扶目标,帮扶贫困户脱贫致富。(市总宣)
 
 
编辑:宣教部
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